酒店工作服的定制不仅决定了酒店工作服的合体度。另外，定制的酒店工作服不仅舒适，酒店工作服也代表了这家酒店的外在形象，在提高酒店员工工作效率的同时，给酒店带来了良好的声誉，使酒店在同行业看起来独特。

　　定制酒店工作服时，应选择适合本酒店企业的形象，然后是酒店企业与酒店工作服厂商交流合作的过程，酒店企业选择酒店工作服需要什么，无论如何衡量酒店工作服厂商，都要注意酒店工作服的风格、酒店工作服的布料和实力厂商。近年来，经济发展相当迅速，旅游业开发推动了酒店行业的发展，酒店服装定制已成为主流趋势，酒店服装定制也提高了日程。酒店的工作服不是简单的衣服，而是代表酒店的外在形象。

　　现在的酒店服装定制量体不仅有酒店工服套号、定制、量体试穿和三维测量等几种形式。那么，定制酒店服装时，你知道酒店服装的量体形式吗?

　　一、定制酒店工作服。

　　用于合体度要求高的酒店工作服制服，如西装、职业套装等，制作者派专业人员单独定制，收集尺寸后统一编码制作酒店工作服制服。

　　二、酒店工服套号。

　　常用于夏装t恤、衬衫、工作服等比较宽松的酒店工作服，一般根据s、m、l、XL等市场通用尺寸，衬衫尺寸39、40、41等，个人身高由客户自己填写报告书，统一编码制作。

　　三、量体试穿酒店工装。

　　在重新定制的基础上，根据已经得到的尺寸，事先准备好适当的样品测量者试穿，进一步确认。该方法前期准备麻烦，但精度高，适用于大量酒店工服制服的制作。

　　酒店选择合适的酒店工作服，很多酒店企业在选择酒店工作服时，从节约费用和工作服色调的角度来看，只关注酒店工作服的价格和设计，但忽视了面料的质量，但酒店工作服-++服的面料质量是否合适，是选择酒店工作服的关键。员工穿酒店工作服舒适，合适，表现出更好的精神面貌。特别是在一些特殊行业，如防静电工作服，由于从事的行业的特殊性，制作酒店工作服的布料也是特殊的布料，起到防护作用的是特殊的布料布料。